Tổ chức & nhân sự

Doanh nghiệp không thể phát triển dài hạn nếu kiến thức, quyền quyết định và kết quả chỉ nằm trong đầu một vài người. Tầng này biến “có người làm” thành một hệ thống tổ chức có vai trò, năng lực, chính sách và cơ chế phát triển.